Jour 1
> Les facteurs de motivation et d’engagement des collaborateurs
> Apprendre à définir sa stratégie de communication interne
> Le rôle clé du management
Jour 2
> L’importance des valeurs et de la culture d’entreprise
> La communication interne en période de changement
> Créer et développer un réseau
> Apprendre à argumenter pour obtenir des budgets
> Séance de co-développement sur une problématique
> Apprendre à définir la stratégie de communication interne de sa structure.
> Comprendre le rôle clé du management.
> Découvrir l’importance de la discipline en période de changement.
> Revoir les fondamentaux : culture d’entreprise et valeurs.
> Chargé(e) de communication et Responsable de communication
> Les professionnel(le)s des RH
> Toutes les personnes qui souhaitent gagner en expertise dans la discipline
> Apports théoriques alliés à des exercices pratiques.
> Partage d’expériences du formateur.
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